年齢別に考える起業のタイミング

既に1度転職したという方もいることでしょう。

そのような28歳は起業に適した時期です。

まだまだ思うように行かないことも多いですが、柔軟性があり、状況への対応能力が高く、また過去の成功体験がないことも、臨機応変に事業に取り組む上で、有利に働くことが多く、まだ家庭を持っていない人が多いでしょうから、多少の苦労をしても 迷惑をかける人も少なく、思いっきり頑張れる時期です。

既に起業した際、収益を見込めるようであればベストですが、安定収入がなくともアルバイトをしながらでも月30万円程度の収入が確保できれば、大いにチャレンジしたら良いでしょう。

起業し、経営者の道を邁進するのか、起業の経験を活かし、企業の経営幹部として就職するのか事業パートナーと共同で事業展開を図るのか、4-5年の間でその後の飛躍の道筋を見出すことが重要です。

いずれにしても、28歳というのは、若さと何もないことが最大の武器です。過去の成功体験に捉われることなく、守るべき家族を持つ前、そして両親の介護といった問題が生じる前という面からも、ＧＯＬＤＥＮ　ＹＥＡＲＳ と呼ぶに相応しい時期ではないでしょうか？

32歳は、ちょうど中間管理職の入口に差し掛かった年齢でもあり、優秀な人は会社からの期待も実感でき、また責任も負わなければならない時期でしょう。
独立起業するのには、一番脂が乗った時期とも言えますが、逆に会社での責任ある仕事や組織で仕事を進めることの面白さも実感できるこの時期は、中々起業が難しい時期かもしれません。
そのような32歳にふと、独立起業したいなぁと思い立った方は、注意が必要です。

組織内で十分力を発揮できていないことの反動で、起業を考えるようになったのであれば、実際起業しても苦戦するかもしれません。

そして、この年で起業し、数年後に企業への再就職を試みても、年齢的に厳しく思うような再就職は無理かもしれません。
そう考えると、まだまだ若く可能性に満ち溢れている年齢だと言える半面、この年齢でのつまづきは、その後の一生をも左右しかねませんので、それなりの覚悟が必要です。

もし、実力と自信があるという方は、約10年の社会人経験の中で培ったノウハウ、人脈から予め、収益源を用意周到に確保しておくべきでしょう。
もしまだ手探りで始めようと考えている方がいれば、副業として始めるのが賢明です。

家庭には生涯の伴侶そして小さな子どもを抱えての起業はやはり躊躇してしまう人が多いのも仕方ないところでしょう。

また転職マーケットでも実質34歳が足きりラインとして見られることが多く、35歳では”脱サラ”してしまったら、出戻りでサラリーマンへの復帰というのもかなり難しくなってきます。

そのような環境下で、敢えて起業する場合は、収益の見込みだけでは不十分で、その収益が3年程度以上継続可能なのか見極めて、起業計画を作ることをお薦めします。

また目に見えないところで、28歳や32歳との違いが影響するかもしれません。

それは、約13年という社会人経験の中で良くも悪くも形成されてきた既成概念が、邪魔をする危険性が高いということです。
自分に自信があればあるほど、柔軟性が失われ、初めて体験することを過去の経験則で対応しようとしてしまうことが、起業して新しいことにチャレンジしていかなければならない貴方の邪魔をするのです。

シビアに自己評価し、何とかやっていけるという自信が最低条件です。

判断できない方や自信がない方は、定年退職又はセミリタイヤする55-60歳ころまで起業は見送った方が無難だと思います。

この年齢での起業は、勤めていた会社が倒産し、仕事だけが残った場合や、既存の取引先から、個人的に大口の仕事の依頼が舞い込んできたときくらいが、勝算のある起業となり得るでしょう。

私生活においては、子どもが成長し中学、高校、大学と一番費用がかかる時期に安定収入を捨てて、起業することは難しいと思います。

どのようなファイナンシャルプランを立てるのか？
セカンドライフでの起業は、高齢化が進む日本で今後増えてくると思います。